Le conseil

æquality conseille les organisations qui souhaitent mesurer les inégalités, identifier et comprendre les mécanismes à l’œuvre et élaborer leur politique en matière d’égalité professionnelle et de non-discrimination.

æquality est à vos côtés pour identifier des solutions adaptées à votre organisation :

Réalisation de diagnostic :

  • Questionnaire de perception/mesure de la diversité
  • Focus group
  • Entretien individuel
  • Analyse de la pratique et des process RH

Elaboration de plan d’action

Accompagnement à la négociation collective

Les différent.e.s intervenant.e.s d’æquality (expert.e.s, chercheur.euse.s), rompu.e.s à ces exercices vous apportent sérieux et qualité de la prestation.

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