Le conseil
æquality conseille les organisations qui souhaitent mesurer les inégalités, identifier et comprendre les mécanismes à l’œuvre et élaborer leur politique en matière d’égalité professionnelle et de non-discrimination.
æquality est à vos côtés pour identifier des solutions adaptées à votre organisation :
Réalisation de diagnostic :
- Questionnaire de perception/mesure de la diversité
- Focus group
- Entretien individuel
- Analyse de la pratique et des process RH
Elaboration de plan d’action
Accompagnement à la négociation collective
Les différent.e.s intervenant.e.s d’æquality (expert.e.s, chercheur.euse.s), rompu.e.s à ces exercices vous apportent sérieux et qualité de la prestation.